CEO Anja Schlösser und ein Teil der Softwareentwickler in Ruanda, die für internationale Startups oder Unternehmen arbeiten.

Um bessere Werte für all unsere Stakeholder zu schaffen, stützen wir unsere Arbeit auf 5 Prinzipien:

Werte

Intention

Struktur

Implementierung

Kommunikation

Geschäftsführerin Anja Schlösser und ein Teil der African Software Engineers. Dieser Talentpool eröffnet viele Möglichkeiten.

Wir orientieren unsere Zusammenarbeit an Werten, die uns und unsere Stakeholder gemeinsam wachsen lassen: Wir sehen einen Wandel von einer zielstrebigen Beschäftigung mit Fokus auf Effizienz und Vorhersehbarkeit hin zu Werten, die Code of Africa und die dazugehörigen Ökosysteme wachsen lassen - insbesondere eine Kultur der Empathie, Integrität, des Vertrauens, der Transparenz und kontinuierlichen Verbesserung und Nachhaltigkeit.

Value Proposition

Für unsere Kunden und Partner des Wertschöpfungsprozesses.

Kunden in der DACH Region

Unkomplizierter Zugang zu bezahlbaren Entwicklern, um IT Projekte effizient und verantwortungsvoll umzusetzen.

Für eine vertrauensvolle Partnerschaft.

Lokale Software Entwickler

Einblicke in spannende neue Technologien und Unternehmen aus der wettbewerbsstarken DACH-Region und darüber hinaus.

Für Loyalität, Teamgeist & Inspiration

Lokale Partnerunternehmen

Aufbau eines gemeinsamen, leistungsfähigen Pools qualifizierter IT-Fachkräfte und zur Steigerung der individuellen Agilität.

Für eine kollektive Vision.

Lieber Kunde

Setzen Sie Ihre IT-Projekte mit Hilfe unseres Developer-as-a-Service-Angebots um! Eine Partnerschaft mit uns garantiert Ihnen einen top Service und das Wissen darum, dass Sie nachhaltiges Wirtschaftswachstum in Ostafrika fördern.

Dear Developer

The CoA Circle is always interested in talents from East Africa who are constantly evolving & looking for new challenges - for the benefit of our clients and for having fun in a great community!

UNSERE ARBEITSPRINZIPIEN